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          甘肅分校

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          2018年甘肅天水秦州區事業單位教育類招聘面試工作

          2018-12-05 15:09:45 教師招聘考試網 http://www.k7977.com/jiaoshi 文章來源:秦州區人社局公告欄張貼

            【導讀】華圖甘肅教師招聘考試網同步秦州區人社局公告欄張貼發布:2018年甘肅天水秦州區事業單位教育類招聘面試工作,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【2018教師交流群匯總】 ,2019年甘肅省公務員考試錄用專用教材(行政+申論+行政歷年+申論歷年) 4本,戳>>>華圖教育官方旗艦店 立即購買。更多資訊請關注甘肅華圖微信公眾號(gshtjy),甘肅教師招聘考試_教師資格證培訓咨詢電話:0931-8186071,新浪微博@甘肅華圖,微信號:gshtjy000(點擊查看全省咨詢微信號)

            為了做好2018年我區教育系統事業單位公開招聘工作人員面試工作,根據《天水市人力資源和社會保障局關于 2018 年教育衛生類事業單位公開招聘工作人員實施方案》 (天人社發 〔 2018 〕 554 號)的規定,結合我區實際,制定本實施方案。

            一、面試原則

            面試是招聘錄用考試的重要環節,是測試考生適應能力和綜合素質及發展潛能的重要方法.這次我區教育類事業單位公開招聘工作人員面試工作,堅持“公開、公平、公正、科學、競爭、擇優”的原則,做到“政策公開、信息公開、程序公開、結果公開、嚴格保密、嚴格面試、嚴格監督、嚴格管理”。切實把適應工作需要的優秀人才選拔到教師隊伍中來。

            二、面試對象和范圍

            1 .已參加 2018 年天水市教育類事業單位公開招聘筆試且通過資格復審獲得面試資格的人員。

            2 .按照(天人社發 〔 2018 〕 554 號)精神,招聘指標 91 名(小學語文 15 名,小學數學 15 名,小學英語 15 名,小學音樂 5 名,小學體育 5 名,小學美術 5 名,中學語文 7 名,中學數學 4 名,中學英語 4 名,中學化學 2 名,中學物理 3 名,中學政治 3 名,中學歷史 2 名,中學地理 2 名,中學生物 2 名,中學體育 2 名)。 根據筆試成績由高到低分的排序,在筆試成績 160 分以上人員中(含 160 分),按照招聘計劃的 120 %確定參加資格復審人員,資格復審合格的人員,確定為參加面試人員。

            三、面試內容與方法

            1 、面試采取結構化面試方式,著重考察應聘者適應實際工作崗位要求的專業知識和實際操作能力等。

            2 .面試時間為 15 分鐘(包括問答環節和試講環節),每個面試考生在講課前有 30 分鐘備課時間。面試時,由考官根據面試試題,應試者現場模擬講課.考官根據評分標準對應試者的作答現場打分。

            3 .面試試題的命制

            挑選教育教學方面優秀高級教師,按面試內容要求,命制若干套面試試題、參考答案和評分標準.

            四、面試的設置管理

            本次面試設面試室 4 個,每個面試室考官 7 名,面試考官持證上崗.每個面試室主考官 1 名,主持考場面試工作,考官 6 名要求由中級以上職稱的優秀教師擔任.面試過程在監督員的監督下進行,由紀檢監察、人社、教體等相關部門擔任。“兩代表一委員”全程參與、監督面試工作.考生作答進行全程攝像、錄音,試題從面試題庫中隨機抽取.每個面試考場設 1 名監督員、 1 名計分員、 1 名計時員和考務工作人員若干名.

            面試現場設置候考室、備課室、面試室、休息室。面試室設置考官席、面試席、監督席、主持人席、計分席和計時席。候考室與面試室保持一定距離.面試室、候考室的設置,既要方便考生,又要保證隔音良好,并有專職考務人員監督管理.參加面試工作的人員應遵守面試工作紀律.

            五、面試的時間和地點安排

            本次面試于2018 年 12 月 8 日進行,面試地點設在天水市育生中學.(考生以面試通知單時間為準)。

            六、面試實施程序

            1 、根據崗位筆試成績由高到低的順序,在筆試成績 160 分以上(含 160 分),按照招聘計劃的 120 %確定參加資格復審且合格的人員,共 109 人。

            2、領取面試通知單.進入面試范圍的考生于2018 年 12 月 5 日帶身份證、筆試準考證到指定的地點領取面試通知單。

            3 、面試前培訓:面試前一天下午對考官和工作人員進行培訓.

            4、考場設置:考點和考場要全封閉。考點張貼考生須知、考場平面圖、安全疏散通道示意圖、曝光臺及舉報電話.考點設置面試室、候考室、備課室、休息室、考場內設考官席、面試席、計時計分席、監督席、主持人。

            5 、考生面試順序。考生憑筆試準考證、面試通知單、身份證參加面試,通過抽簽確定面試順序.分組抽簽,按報考的崗位分類抽簽確定各自面試的順序號,抽簽結束后由引導員按順序組織引導考生進入考場。

            6 、面試過程。第一位考生進入考場后,面試試題袋經考場監督人員、面試考生同時檢驗密封印簽,如無異常情況,簽字確認后方可開封使用.考官按面試試題,依次提問,考生作答(試講).考官現場評分,當場亮分,滿分 100 分.計時員、記分員按要求計時計分.考生當場確認簽字并按手印.每個考生面試結束后由引導員引導離開考場.全部面試結束后,面試成績表應交考務辦封存保管.

            七、考試成績的計算方法

            面試成績低于 60 分,不能進入下一個環節。面試結束后,計算招聘總成績。招聘總成績=筆試成績÷ 3 (即按百分制計算) x 60 % +面試成績x 40 % 。(招聘總成績保留到小數點后三位。 )

            八、工作人員職責

            (一)主持人職責

            1 、宣布面試開始.

            2 、請主考官主持面試.

            3 、收評分表交計分員.

            4、宣布面試者成績,并負責主考官、監督員、面試者在 《 面試成績統計表 》 上簽名.

            5 、宣布面試者退場.

            (二)考官職責

            1 、按評分標準客觀、公正、準確的評分.

            2 、不得向面試者詢問與面試無關的其他事項.

            (三)主考官職責

            1 、主持考場的面試工作.

            2 、按評分標準客觀、公正、準確的評分.

            3 、不得向面試者詢問與面試無關的其他事項.

            (四)考務人員職責

            要遵守保密原則,不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其他不能公開的信息。

            (五)引導員職責

            按順序引導考生從候考室到考場參加面試,面試結束后引導考生離開考場,確保面試有序進行。

            (六)計時員職責

            1 、準確記錄面試時間.

            2 、距離考試結束還有 3 分鐘時,提醒考生。

            3 、宣布時間到.

            4 、幫助記分員統計成績,收取打分紙 。

            (七)記分員職責

            l 、負責填寫面試成績統計表.

            2 、按統計表中準確計算統計成績.

             (編輯:華圖_瀟瀟)

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